Официальный сайт органов местного самоуправления городского поселения “Рабочий поселок Чегдомын”
Городское поселение «Рабочий поселок Чегдомын»
История Чегдомына полна подвигов первопроходцев, мужества и трудовых свершений шахтеров, строителей Байкало-Амурской магистрали, железнодорожников, лесозаготовителей.
Чегдомын – это прежде всего Ургальская шахта, крупнейшее угледобывающее предприятие в Хабаровском крае.
Богатейшая природа, стремительные горные реки, традиции и культура коренных народностей – это тоже Чегдомын.
Суровый климат, сложные метеоусловия, требуют от нас выносливости и стойкости в преодолении природных трудностей.
Формируется новая экономика, развивается малый и средний бизнес. Благоустраивается поселок.
Но самая главная наша ценность – это люди, которые могут решить многие проблемы сегодняшнего дня, которые хотят достойной жизни для себя и России.
- Новости
-
Состоялось первое заседание Совета депутатов 5 созыва14 сентября 2023 года председатель ТИК Верхнебуреинского муниципального района Елена Михайловна Майборода провела первое заседание Совета депутатов городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" и вручила удостоверения депутатам избранным 9-10 сентября . Прошли выборы в орган местного самоуправления городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын". Поздравляем депутатов с избранием, особенного впервые получивших доверие избирателей. На первом заседании Совета депутатов 5 созыва были выбраны : председатель Совета депутатов С.С.Глинская и глава городского поселения В.Г.Ферапонтов. В состав Совета вошли 15 депутатов.
18 сентября 2023
Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО назначило более 2,5 тысяч пенсий жителям ДНР в 2023 годуС 1 марта 2023 года Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО назначило 2514 пенсий жителям района Енакиево Донецкой Народной Республики. Теперь они получают выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. В настоящее время региональное Отделение фонда вместе с другими территориальными органами СФР оказывает практическую помощь коллегам из новых российских регионов, где недавно созданы подразделения Социального фонда России. За Отделением СФР по Хабаровскому краю и ЕАО закреплен район Енакиево Донецкой Народной Республики. Назначение и перерасчет пенсий происходит дистанционно с помощью общих информационных баз и программно-технических комплексов. Документы, принятые от жителей района по месту жительства, поступают по защищенным каналам связи специалистам СФР в Хабаровский край и ЕАО. Они проводят оценку пенсионных прав: подсчитывают стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты, принимают решения, формируют электронные пенсионные дела, которые направляют в ОСФР по ДНР для подписания и формирования ежемесячной выплаты пенсий. «Вся страна сплотилась для оказания помощи жителям освобожденных территорий. И мы – тоже. Прямо сейчас наше Отделение занимается обеспечением средствами к существованию донецких пенсионеров. Ведь они не по фильмам и не из книг узнали, что такое фашизм и геноцид. К тому же район Енакиево расположен недалеко от города Дебальцево, в котором Хабаровский край курирует восстановление мирной жизни. Мы понимаем высокий уровень ответственности и доверия к нашим сотрудникам. Поэтому наш гражданский и человеческий долг - выполнить поручение качественно и в кратчайшие сроки», - отметила управляющий ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО Ирина Звержеева. Кроме помощи в назначении пенсий специалисты регионального Отделения фонда предоставляют коллегам из ДНР всестороннюю информационную и методическую поддержку.
14 сентября 2023
О проведении "горячей линии""О подготовке документов и порядке предоставления субсидий из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований по организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих" Комитет по внутренней политике Правительства Хабаровского края 15 сентября 2023 г. проводит "горячую линию" на тему: "О подготовке документов и порядке предоставления субсидий из краевого бюджета бюджетам муниципальных образований на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований по организации дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих". Телефон "горячей линии" 8 (4212) 40-25-70. Режим работы "горячей линии" с 09.00 до 18.00 часов. При обращении на "горячую линию" регистрируются фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), адрес проживания, контактный телефон и (или) адрес электронной почты заявителя, содержание вопроса.
13 сентября 2023
В Амурской бассейновой природоохранной прокуратуре состоится «горячая линия» по вопросам соблюдения лесного законодательстваВ Амурской бассейновой природоохранной прокуратуре и межрайонных природоохранных прокуратурах с 11.09.2023 по 13.09.2023 будет проведена тематическая «горячая линия». В рамках «горячей» линии можно задать интересующие вопросы, а также сообщить о нарушениях лесного законодательства: Амурской бассейновой природоохранной прокуратуре по номерам телефонов 8 (4212) 35-23-46, 8 (4212) 31-99-60; Биробиджанской межрайонной природоохранной прокуратуре по номеру телефона 8 (42622) 2-10-22; Благовещенской межрайонной природоохранной прокуратуре по номеру телефона 8 (4162) 52-52-92; Владивостокской межрайонной природоохранной прокуратуре по номеру телефона 8 (423) 241-41-34; Комсомольской-на-Амуре межрайонной природоохранной прокуратуре по номеру телефона 8 (4217) 54-01-27; Николаевской-на-Амуре межрайонной природоохранной прокуратуре по номерам телефонов 8 (42135) 2-21-00, 8 (42135) 2-25-03; 8 (42135) 2-25-85; Читинской межрайонной природоохранной прокуратуре по номеру телефона 8 (3022) 23-85-03; Хабаровской межрайонной природоохранной прокуратуре по номерам телефонов 8 (4212) 35-23-45, 8 (4212) 35-23-47.
11 сентября 2023
Трудовые права мобилизованных сотрудников: особенности обеспеченияОтделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО напоминает гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, о необходимости возобновить трудовой договор с работодателем в день выхода на работу. В октябре 2022 года вступили в силу изменения в Трудовом Кодексе РФ, которые определили особенности оформления трудовых отношений с мобилизованными гражданами, добровольцами и контрактниками. Согласно новым правилам: На период службы в Вооруженных силах России за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора (а значит, и обязанности сторон) временно приостанавливаются; Пока сотрудник пребывает на службе, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с ним срочный договор; Работодатели не вправе расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке, это возможно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора. ВАЖНО! Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо и для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам. В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения. Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться по телефону единого контакт-центра: 8800100 00 01 (звонок бесплатный) или в клиентскую службу СФР по месту жительства, где для участников СВО обеспечен особый режим приема. Вам предоставят подробную консультацию и закрепят за вами сотрудника, который поможет в решении всех вопросов.
01 сентября 2023
